劳动关系可以不交社保吗

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• 问不交医保，只交社保，可以认定为劳动关系吗
  

  社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

• 问劳务关系可以不需要交社保吗？
  

  1，如果是劳务关系的话，用人单位可以不为其缴纳社会保险，但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充；2，《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；

• 问社保可以证明劳动关系吗
  

  没有劳动合同，社会保险支付记录可作为确定劳动关系的凭证。工人还可以收集和提供其他材料：带有公司名称的工作证和工作服，有公司印章的文件可以司员工的文件，工资记录，证人证言，录音录像等。《关于建立劳动关系相关事项的通知》二。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照以下凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资支付名册）、社会保险费支付记录；（2）用人单位向劳动者颁发的工作证书、服务证书；（3）用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（4）考勤记录；（5）其他工人的证词等。

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