成都工伤五级伤残赔偿标准是怎样的？

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• 问成都五级工伤赔偿标准
  

  工伤人员因工致残被鉴定为5-6级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金： 五级伤残：18个月；六级伤残：16个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 2、保留与用人单位劳动关系的，由单位安排适当工作，难以安排的，由单位按月发给伤残津贴： 五级伤残：70%；六级伤残：60%。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，并由用人单位和工伤人员继续缴纳社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工月最低工资标准的，由用人单位补足差额； 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金： 五级伤残：18个月；六级伤残：15个月。标准为上年度全市职工月平均工资； 4、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金： 五级伤残：18个月；六级伤残：15个月。标准为上年度全市职工月平均工资； 涉及具体操作

• 问工伤五级伤残等级赔偿标准是怎样的
  

  1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。

• 问工伤五级伤残的赔偿标准是怎样的
  

  参照工伤保险待遇，由用人单位赔偿。 五级伤残依法可按下列标准获赔：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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