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可以。依据相关法律的规定,破产企业进行改制的,职工在符合一定条件的情况下,是可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体...
企业不可以强制内退员工。劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知如下:1.要严格执行国家关于退休年龄的规...
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由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限,对养老保险制度整体影响较大,因此,国家对提前退休实行严格控制,男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的,由县级人民政府劳动保障部门审批; 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休,由地级劳动保障部门审批。
由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限,对养老保险制度整体影响较大,因此,国家对提前退休实行严格控制,男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的,由县级人民政府劳动保障部门审批; 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休,由地级劳动保障部门审批。
企业职工符合下列三个条件之一才能提前退休:一、国家规定纳入全国关闭破产项目计划的资源枯竭矿山和地处边远的军工企业;二、按规定纳入全国关闭破产项目计划的军工企业和工贸企业;三、国务院确定的长沙市、株洲市、湘潭市和岳阳市四个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业。同时,列入试点城市的国有破产工业企业的范围又仅限于试点城市市区内的国有工业企业和试点城市管辖的县(市)内的市属以上(含市属)国有工业企业,不包括试点城市管辖的县(市)属企业。省劳动和社会保障厅要求,其他任何地区和单位均不得因企业改制擅自扩大提前退休范围,放宽提前退休条件。 ~
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