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1、可以要求。一次性医疗补助金为2个月的上一年度月平均工资,是由工伤保险基金发放,如果没有缴纳工伤保险的则由单位支付。2、一次性伤残就业补助...
九级工伤不一定能赔20万,如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿,如果不能达到则不可以获得20万的赔偿,劳动、聘用合同期满终...
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按照工伤赔偿标准,九级伤残=本人工资×9个月您的工资是每月4800元,按照上述标准,您将获得工伤赔偿金为:4800×9=43200元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
关于九级工伤能赔20万吗,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
我之前处理过和你一样的事故,鉴定结论是九级,根据您提供的信息,我给您如下建议“ 1、 根据处理交通事故的处理实践,交警一般会给您一个《交通事故责任认定书》,这是划分您和对方责任的重要依据。 2、 您之后需要向法院起诉,同时申请法院对您所受的伤害进行伤残鉴定。 3、 您的赔偿项目包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、精神损害抚慰金等项目。 4、 依据《责任认定书》及鉴定结论,综合您的年龄、收入等各种因素,就可以计算出您应该得到的赔偿数额。
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