事实合同的认定标准是如何-法师兄

事实合同关系成立的条件是： 1、一方当事人履行了主要义务，对方予以接受，但是双方并未签订书面合同。 2、主要义务的认定是关系到是否成立事实合同关系的决定因素，一般而言，法院可根据双方交易行为的主要标的来确定主要义务，附随义务的履行不能形成事实合同关系;另外，主要标的的交付必须是达到了大部分主要标的完成交付时才能认定为主要义务履行完毕，主要标的的极少部分交付不能认定事实合同关系成立。

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事实合同关系是指双方未签订书面协议，但已以实际行动履行合同义务的交易形式。其认定条件是：一方履行主要义务，另一方接受，但双方未签订书面合同。...

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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式： (一)应签订而未签订劳动合同;...

事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式： (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题; (四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系; (五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。存在上述情况下，可以认定为存在事实劳动关系，在这种情况下，如果发生工伤了，则可以申请相关的工伤赔偿

合同的效力取决于以下几个方面：一、是否具备生效条件，合同生效条件如下：1、合同当事人双方是否具备民事行为能力；2、意思表示是否真实；3、合同内容是否违反法律、行政法规。二、合同是否存在《民法典》规定的无效合同。《民法典》第一百四十八条规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。《民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律、公序良俗。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同受法律保护。依法成立的合同只对当事人有法律约束力，法律另有规定的除外。

单纯的事实消息，是指只报道一件事情的发生的过程、时间、地点和人物，不表示报道人的观点的消息，其目的是把这一事件客观真实地向公众传播，但不得采用大字报、小字报、传单方式。传播单纯事实消息可采用报纸、刊物、电视、广播等大众传播媒介传播，其手段可以是文字，也可以是照片等。根据上述单纯事实消息的性质界定，单纯事实消息应属于时事新闻报道。《中华人民共和国著作权法》规定：“本法不适用于：1、法律、法规、国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件及其官方正式译文。2、时事新闻；3、历法、通用数表、通用表格和方式。“《著作权》法规定“时事新闻”不受著作权法保护，但传播人应注明出处。故“单纯事实消息”不受著作权法保护。引用、转播等多种形式使用“单独事实消息”不算侵犯著作权，关于这方面的侵权民事纠纷案件，《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定：“通过大众播放媒介传播的单纯事实消息属于著作权法第五条第（二）项规定的时事新闻。传播报道他人采编的时事新闻，应当注明出处。