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表面上看是这样,其实并非如此。 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 其中,基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20% 个人帐户养...
社会保险缴费基数并不是越高越好。缴费基数越高,每月缴纳的社会保险费越多,退休时领取养老金的月缴费额越多,意味着每月支付的收入相对减少,最好根...
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社会保险基金的缴交金额是与工资基数挂钩。工资基数越高,缴交的社会保险基金金额也就越大。养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%
多缴费,退休金肯定相对高一些,一般来说缴费额越高养老金越高,缴费年限越长养老金越多,缴费间断也会影响养老金待遇。
孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加。夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。由于目前在实践中,按月支付较多,所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。
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