相关问答
个人就业合同可以参照用人单位聘用员工时签订的劳动合同,根据具体就业情况修改条款。 根据《中华人民共和国劳动合同》第十七条:劳动合同应当具备下...
根据相关规定,如果提供格式条款的一方是在遵循公平原则的情况下确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意到该格式条款的,那么该条...
大家都在问查看更多
甲方:乙方:甲方____与乙方____经过友好协商,在相互信任.相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:第一条甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。第二条乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。第三条甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大.难以把握时应开诚布公.坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。第四条乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。第五条1、合作双方在业务实施过程中,如果由于自己的原因合作者.客户的商业信用和客户关系受到损害,损害者不仅可以立即单方面解除合作关系,还可以提出一定金额的经济赔偿要求。同时,在尚未结束的业务中实现应支付的相关费用,损害不再支付,损害方应继续履行支付义务。2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项,每延迟一天增加应付款额的5%,直至该款项全额。第六条如有争议,双方应积极协商解决,如无法协商,受损可向杭州市仲裁委申请仲裁处理。第七条本协议的有效期为一年,从双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从_________________________________________________________________________________________________________本协议到期后,甲方应付未支付的信息资源费用,应继续按本协议支付。第八条本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。第九条本协议在执行过程中,如果双方认为需要补充、变更,可以制定补充协议。补充协议具有同等的法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。第十条本协议在双方盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲:签字:乙:签字:签字地点:签字日期:
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《条例》第十条规定,劳动合同的条款包括必要条款和约定条款,劳动合同的八个必要条款:1。劳动合同期限。是指双方订立的劳动合同的起止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;2、工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位、应完成的生产(工作)任务等。工作时间主要是指劳动者为用人单位工作的时间,包括工时制度和休息休假;3、劳动保护和条件。包括劳动安全卫生设施、设备和防护措施、女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的各种物质条件和生产(工作)环境,以确保生产(工作)任务的顺利进行;四是劳动报酬。是指劳动者返还劳动成果并履行劳动合同义务后应享有的权利,包括工资、奖金、津贴和补贴;五是社会保险。是指国家通过强制保险保障劳动者基本生活需求的社会保障制度,包括用人单位应当按照国家和省有关规定为劳动者参加的社会保险;6、劳动纪律。包括用人单位规章制度、劳动纪律及其执行程序;7、终止劳动合同的条件。主要是指劳动合同期满或者法定终止条件或者当事人约定的条件出现,劳动合同的法律效力即可消除,双方权利义务关系终止;八、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,应当承担的相应法律责任。除上述必要条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项约定双方的权利和义务。但是,双方约定的条款不得违反法律、法规和有关规章的规定。
相关普法查看更多
169人已浏览
133人已浏览
347人已浏览
809人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询