公司给个人转劳务费要交税吗-法师兄

公司给个人转劳务费要交税，劳务费缴税方式如下：1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报；2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报；3、劳务费可以税前扣除。

答

1、与劳务公司的劳务合同是要缴纳印花税的。现行印花税只对《印花税暂行条例》列举的凭证征收，没有列举的凭证不征税。 2、具体征税范围如下： ...

答

1、如果是与工商个体户或者个人，发生业务交易，对方没有对公账户，又是不涉税项目，那工商个体户或个人就不涉及交税的问题。 2、公司给员工发工资...

工程承包人自行到税务去开工程劳务费发票，缴纳营业税，税率是3%具体税种：1、营业税，税率3%，2、城建税，按实际缴纳的（营业税+增值税+消费税）缴纳。税率按纳税人所在地分别规定为：市区7%，县城和镇5%，乡村1%。大中型工矿企业所在地不在城市市区、县城、建制镇的，税率为1%。3、教育费附加，按实际缴纳的（营业税+增值税+消费税）的3%缴纳；4、地方教育费附加，按实际缴纳的（营业税+增值税+消费税）的2%缴纳；5、水利基金，按实际缴纳的（营业税+增值税+消费税）的1%缴纳；7、个印花税，按租赁合同金额的万分之三收取。8、人所得税（税率1%-2%，各地稍有差别）

不可以。转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。

应纳税所得额：劳务报酬是个人每次获得的收入，定额和定额减去规定费用后的馀额是庆节纳税所得额。每次收入不超过4000元，定额扣除费用800元，每次收入超过4000元，定额扣除20％的费用。其计算公式如下：（1）每次收入不超过4000元：应纳税收入＝每次收入－800元（2）每次收入超过4000元：应纳税收入＝每次收入×（1－20％）劳务报酬收入一般不固定，不定期，不便于按月计算，因此一次收入考虑到当地管辖和时间规定交叉的特殊情况，统一规定以县（包括县级市、区）为一地，管辖内一个月内的劳务服务为一次的当月跨县地区的，应分别计算。上述劳务报酬所得中的同一项目是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一项，个人兼有不同劳务报酬所得时，应分别按不同项目所得定额或定额扣除费用。另外，获得劳务报酬收入的纳税人从其收入中支付给中介和相关人员的报酬，定率扣除20％的费用后，一律不扣除。对中介和相关人员的报酬应分别征收个人所得税。