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你要先到劳动局申请劳动仲裁,裁决出来后,如果有一方不服,再向法院起诉。你现在已经评了八级伤残,我现在把工伤八级伤残赔偿的方法告之你,你就按以...
七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月...
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根据相关规定,八级赔偿标准有:一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元;3.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
八级工伤,规定是当事人可以得到本人11个月工资的赔偿金。 【法律依据】 《工伤保险条例》: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果是工伤,则八级伤残单位要支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、治疗期间工资、一次性伤残补助金(11个月的本人工资)等,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,支付一次性工伤医疗补助金(12个月的社会平均工资)和一次性伤残就业补助金(12个月的社会平均工资)。 如果是其他伤害则有医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金(城镇户口约为85000元)等
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