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由县级以上道路运输管理机构责令改正,处1000元以上3000元以下的罚款; 情节严重的,由原许可机关吊销道路运输经营许可证。货运经营者应当采...
查看给你的处罚通知书所依据的法律法规就能知道时候合理另外如果对你的行政处罚在程序上有违法次处罚行为是可以撤销的...
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主要看你与公司的关系,如果存在劳动关系,则属于工伤,否则,你可以按提供劳务者受害责任纠纷起诉。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
1、货车超重处罚标准是处二百元以上五百元以下罚款,超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。 2、驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的一次扣3分。驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的一次扣6分。 3、货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款,超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。
这样的情况属于工伤范畴,不是交通事故范畴,不属于交警管辖,工伤有劳动部门管辖。
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