劳动合同签订期间公司不发工资怎么赔偿

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• 问公司不签订劳动合同会不会不发工资
  

  首先,工资通过银行转发的,本人可到银行调取汇款记录并打印出来,可直接做为证据使用. 其次,工资直接发放现金的,这样证据相对比较难取得一些. 再次,收集一下工牌,还有上班的签到记录,上班的工作记录,荣誉证书之类的辅助材料. 最后,可以找几个证人. 除可以要回你应得工资之,因没签劳动合同,可以向单位要求双倍工资.还有社保费用的补偿等。

• 问公司不签订劳动合同怎么赔偿？
  

  公司不签劳动合同首先是双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位补缴未缴纳的社会保险；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。

• 问没有签订劳动合同公司怎么赔偿工资
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动合同。

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