扣发工资的公司怎么处理

大家都在问查看更多

• 问公司公司扣工资怎么处理
  

  如果公司扣留员工工资，员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。

• 问公司发的工资扣税怎么扣
  

  1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。 个人税率表

• 问公司扣工资怎么处理
  

  可向劳动监察部门举报投诉，也可向劳动仲裁申请仲裁。用人单位以用人单位扣除工资为由解除劳动合同的，用人单位还应当向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿。标准是按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不到六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司拖欠工资怎么处理

  676人已观看

• 1'28
  工资拖欠不发怎么处理

  701人已观看

• 1'03
  公司拖欠工资不发怎么办

  826人已观看

• 1'08
  公司工伤怎么处理

  2,281人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司扣发工资要如何处理

  135人已浏览

• 
  公司的工资多扣税怎么处理

  586人已浏览

• 
  公司扣发工资怎么办

  1,706人已浏览

• 
  公司扣发工资怎么办

  121人已浏览