原单位的社保欠费情况说明

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• 问原单位社保欠费怎么办
  

  下面为大家解答原单位社保欠费怎么办：维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。

• 问工伤认定单位情况说明
  

  工伤认定单位情况说明是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问社会抚养费减免情况说明
  

  家庭困难，二胎社会抚养费是否可以申请减免？这几年我没有正式的工作家里事情又多今年6月份父亲身体不好住院 9月份妻子血管瘤住院1个多月 15年1月分妻子又不住院这父亲腿又不好还得住院住院期间都是我陪护母亲常年哮喘咳嗽我的父母都快70岁了我还有大三阳常年吃药这年都没干活今天计生办让交社会抚养费真是越渴越给盐吃

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