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以下就是关于单位请病假条模板的回答,1.标题。2.称谓。3.请假原因。 4.请假起止时间。5.请假人签名。6.请假时间。 范文格式: 请假条...
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为大家解答单位病假请假条格式:1、单位病假条直接写因为什么疾病,需要请假多久就可以的。然后提供相应的病假证明。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
一、在我国请病假条格式是什么1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6、假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;7、祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;9.、病假人签名;10、你写病假条的时间。尊敬的领导:我是部门的。由于我身体原因,现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查,医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。我希望我能尽早恢复健康回公司上班,!请假人:__年__月__日二、病假条注意事项:1、医院不开病假条,只开诊断证明。2.、病假条要自己据实写。3、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。4、假期回来及时销假。三、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单λ不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单λ另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗λ,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单λ可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单λ支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单λ支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单λ另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单λ应按其在本单的工作年限,满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
个人病假请假条范文病假条尊敬的_:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间),请假_天(请假具体时间),请批准(请假辞)。此致敬礼请假条:年月日至于病假请假条格式怎么写提供以下的病假条格式 1.居中写标题病假条,这是所有应用文的通用要求 2.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重 3. 第二行空两格开始写正文 4.写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负 5.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确 6.假期所去方向,联系方式(能 第一时间联系上你的联系方式),联系人 7.祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好 8.最后加上请假习惯用语请批准、请予批准等 9.病假人签名 10.你写病假条的时间。另外,根据请假审批制度,不好企业单位还要求请假人,同时提供相关证明材料。
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