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个人所得税的缴纳方式如下:1。有扣缴义务人的,扣缴义务人应当每月或者每次扣缴预缴税款;2。纳税人取得营业收入,纳税人应当在每月或者每季度结束...
工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。 然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,...
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个人所得税,以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。鉴于我国目前的收入多为劳动性收入,个人所得税的缴纳多为用人单位代扣代缴,扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。个人所得超过国务院规定金额的,或者在两个以上地方取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及国务院规定的其他情形的,纳税人应当按照国家规定申报纳税。罗浩律师建议,依法纳税是每个公民的法律义务。新一轮个税改革提高了个税起征点,后期会设立专项抵扣,改变收入越高,缴纳的税越多的局面。在当前税收征管改革的背景下,劳动者只有如实申报和缴纳个人所得税,才能避免信用污点,对自身产生长期影响。
个人劳动费按劳动报酬所得缴纳个人所得税,与工资不同。劳动报酬所得以收入减去20%后的余额为收入,以收入为应纳税所得额。一次性取得劳动报酬收入,减去费用后余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的,按税法规定计算的应纳税额征收50%;超过5万元的,征收10%。
首先将当月工资的应纳税所得额与免征金额进行比较。如果大于免征金额,年终奖金金额除以12,找出适用税率,然后使用年终奖金金额*适用税率-快速扣除。如果小于免税额,年终奖金-小于免税额的差额,除以12,找出适用税率,然后(年终奖金-小于免税额的差额)*适用税率-速算扣除。
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