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企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除,差旅费真实性的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭...
企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除,差旅费真实性的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭...
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与企业经营活动相关的合理差旅费,应当税前扣除,差旅费真实性的证明材料应当包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。合理的差旅费补助费用允许税前扣除。企业差旅费补贴标准可以按照财政部门制定的标准执行,也可以由企业董事会决定。企业董事会决议和内部控制文件应当报主管税务机关备案。一、出差时招待客户的餐费一般定义为业务招待费,不得以差旅费的名义扣除。二、差旅费员工补贴。大多数省份税前扣除补贴。个别省份餐费发票报销形式。但是要把握合理的补贴标准。为支持真实性、相关性和合理性,将要求企业提供内部差旅费制度。三、住宿费用.行程费用凭合法有效凭证报销。
职工的辞退福利不可以作为工资支出在税前扣除,员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴,是不能在税前扣除的。
商标使用费不能税前扣除。根据有关法律法规,企业间支付的管理费、非银行企业内营业机构间支付的利息、企业内营业机构间支付的租金和特许权使用费不得扣除。
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