辞职失业金怎么领？

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• 问职工辞职怎么领取失业金
  

  员工本人辞职，那么需要在人力资源和社会保障局办理失业登记，并且有求职需求，参加就业培训才能办理失业保险金的领取。 依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

• 问辞职后怎么领取失业金
  

  根据《中华人民共和国失业保险条例》，个人辞职不能领取失业救济金，符合下列三个条件的，可以申请失业保险待遇。所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年。非本人愿意解除就业关系的。3、单位停止缴纳社会保险不得超过60天。符合条件的劳动者可以到社会保险部门失业金窗口办理领取失业金手续。

• 问辞职后失业金怎么领取
  

  1、员工本人辞职是暂时不能申请领取失业保险金的。如果是本地员工，办理失业登记证之后有求职需求的可以在60天后领取失业保险金。 2、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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