劳动合同终止具体需要什么样的情况

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止的具体情形是什么
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止的具体情形是什么？
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问终止劳动合同具体需要什么手续
  

  终止劳动合同要办理以下手续： 1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。 3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。 4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明，至此，离职手续宣告完成。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  终止合同需要什么手续

  820人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,500人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,864人已观看

• 1'08
  合同在哪些情况下可以终止

  779人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下需要终止劳动合同

  119人已浏览

• 
  什么情况下需要终止劳动合同？

  207人已浏览

• 
  什么情况下终止劳动合同的终止

  226人已浏览

• 
  劳动合同终止的情况有什么

  102人已浏览