请问打工伤老板不管怎么办

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• 问工伤打官司老板不管怎么办
  

  工伤事故属于举证责任倒置的范畴，就是说你只要提供三个方面材料：1.工伤认定申请书2.医疗资料3.劳动关系存在事实的证据。如果用人单位认为你不属于工伤，由他们承担举证责任。工伤案件大体上有十五个程序，败诉最多的是在确认劳动关系的环节，你最好把材料带齐了找律师当面把事情详细陈述清楚，以免遗漏请求的项目。

• 问劳动者在工地上受伤了，请问老板不管，老板怎么办
  

  1、建议你们催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，你们可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

• 问工地上受伤老板不管老板怎么办，老板不管怎么办？
  

  可以申报工伤。（3）职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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