上海市工伤8级赔偿标准

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• 问上海工伤8级赔偿标准是多少
  

  1.8级工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照上年度全市职工月平均工资，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：八级伤残：15个月． 2．领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止如果你想提前退休，那要去做劳动能力鉴定，鉴定结果符合完全丧失劳动能力且年龄已满50周岁的才可以办理提前退休，并依法享受养老待遇

• 问上海工伤8级，赔偿标准是多少
  

  工伤人员因工致残被鉴定为8级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为11个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为9个月上年度全市职工月平均工资； 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为9个月的上年度全市职工月平均工资。

• 问上海市上海市工伤十级伤残赔偿标准
  

  工伤人员因工致残被鉴定为10级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为3个月的上年度全市职工月平均工资； 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。

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