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培训费不退找哪个部门投诉

2022-01-12
1、缴纳押金违法,可以通过仲裁要求单位返还; 2、根据你的描述,单位不存在专项培训,也没有支付培训费,你无需支付违约金; 3、即使在单位做了专项培训,你的违约金也应当按照单位支付的培训费,根据你在单位的年限,进行折算。培训费单位需要提供证据和发票。 单位的做法违法,如果单位不退还押金,还要你支付培训费,你可以申请劳动仲裁

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