劳动仲裁具体流程有哪些

大家都在问查看更多

• 问办理劳动仲裁的具体流程有哪些？
  

  1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。 5、调解 6、调解不成，裁决。

• 问劳动仲裁的具体处理流程有哪些？
  

  1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。 5、调解 6、调解不成，裁决。

• 问劳动仲裁具体流程
  

  处理劳动仲裁的程序： 一、当事人自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请； 2、仲裁委员会应当自收到投诉之日起五日内作出受理或者不受理的决定； 3、仲裁庭应当在开庭前五天将开庭时间和地点的书面通知送达当事人； 4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自仲裁庭成立之日起45日内结案，延期不得超过15日。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  劳动仲裁网上申请流程

  5,771人已观看

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,881人已观看

• 1'06
  劳动仲裁强制执行流程

  2,810人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁的具体流程有哪些

  188人已浏览

• 
  申请劳动仲裁流程具体有哪些

  116人已浏览

• 
  劳动仲裁流程具体流程

  243人已浏览

• 
  劳动仲裁具体程序具体有哪些

  129人已浏览