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温家宝总理主持召开国务院常务会议研究决定,2008-2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前3年的水平。劳动和...
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2016年山西退休人员养老金调整改革消息山西省第十二届人民代表大会第五次会议在太原隆重开幕。省长李小鹏代表山西省人民政府向大会作工作报告。企业退休人员基本养老金连涨11年达到2630元十二五”期间,我省切实保障和改善民生,人民生活水平和质量有了新提高。城乡居民人均可支配收入2015年分别达到25828元、9454元,“十二五”年均增长10.7%和12.4%。连续5年提高全省最低工资标准,年均增长13%以上。企业工资指导线基准线均在10%以上。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平,达到2630元,年均增幅10%以上。 2016年山西退休人员养老金调整改革消息城镇职工医保、城镇居民医保和新农合三项基本医保实现应保尽保,城乡居民医保年人均财政补助标准由120元提高到380元,城乡居民大病保险和重特大疾病医疗救助制度实现全覆盖。城乡低保标准每人每月分别由235元、98元提高到415元、234元,农村集中供养、分散供养的五保对象省级补助标准分别由1500元、1200元提高到2400元、1530元。建立经济困难高龄与失能老年人补贴制度,惠及近18万老年人。对32.9万名贫困残疾人实施康复救助。 2016年山西退休人员养老金调整改革消息县级公立医院综合改革实现了全覆盖,太原、运城城市公立医院改革试点稳步推进。政府办基层医疗卫生机构和村卫生室全部实行基本药物制度。人均基本公共卫生服务经费由15元提高到40元,12类45项服务惠及城乡居民。
2016兰州企业退休人员养老金调整最新消息:上调6.5%不是一刀切 1.具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元; 2.副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元。备注:2013年12月31日前已退休的高级职称企业退休人员,其享受高级职称倾斜性调整的累计加发额统一转为高级职称津贴,低于上述标准的予以补齐。相关须知①企业退休人员基本养老金增加后,原2013年底前退休、仍由基本养老保险统筹基金支付的社会医疗保险费也相应增加。②但2011年1月1日起新增的高级职称专项津贴、高龄津贴不计增社会医疗保险费。③2016年1月后退休人员的社会医疗保险费不再由基本养老保险统筹基金支付。兰州市养老金领取额度计算方法职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。温馨提示: 1、正常退休的基础养老金计算公式全国基本是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。 2、在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值,最低限为0.6,最高限为3。在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。 3、养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部关于调整2018年退休人员基本养老金的通知,自2018年1月1日起调整企业事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现通知有关事项如下:1。调整范围。2017年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。2、调整水平。总体调整水平为2017年退休人员月基本养老金的5%左右确定。3、调整方法。调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,实现企事业单位退休人员调整方法的基本统一。配额调整应反映公平原则;联动调整应反映长期支付、多支付的激励机制,可与退休人员(或工作年限)、基本养老金水平等因素联系;老年退休人员、偏远地区退休人员可适当提高调整水平,继续确保退休干部基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平。考虑到公平和激励,合理确定配额调整、联动调整和适当倾斜的比例。四、。资金来源。调整基本养老金所需的资金,参加企业职工基本养老保险的,应当从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位职工基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支。中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、北京中央国家机关及其所属事业单位给予适当补贴。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。5、组织实施。调整退休人员基本养老金是提高保障和民生水平的重要措施,体现了党中央和国务院对退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,认真加强领导,认真组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作顺利进行。要按照国务院的统一部署,结合本地区的实际情况,制定具体的实施方案,并于2018年5月31日前提交人力资源和社会保障部审批。各地区要严格按照两部审批的实施,正确引导舆论,正确引导舆论,确引导舆论,确保各项工作顺利进行。不得有新的拖欠。对自身提高调整水平、突破调整政策的地区,将予以批评和问责,并相应扣除中央财政补贴。北京市中央国家机关及其所属机构的调整计划由人力资源和社会保障部、财政部制定并组织实施。
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