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员工出现骨折,那么至少可以判定为十级伤残,具体结果需要以实际情况进行劳动能力鉴定来判定。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个...
关于骨折工伤赔偿标准:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话...
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十级:26)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资(6+5+1),九级为十八 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼! 如果有工伤保险,保险支付医疗费,伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金,医疗补助金。工伤期内的工资,护理费,伙食费等。
你可以申请工伤鉴定,然后按照工伤保险条例规定要求享受相应等级的工伤待遇。按照你的伤情,差多在9级到10级的样子,一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计:9级12*4692元,10级为6*4692(如果你距离退休不足五年,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%).另外,伙食费、护理费也应该由单位或工伤基金承担。
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