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公司不发工资还叫劳动仲裁

2022-01-25
无固定期限劳动合同,在P未明确与C解除劳动关系的情况下(未除名也未辞退),C仍为该公司员工,这与其是否公司股东无关。仲裁裁决正确。 G、H、I不能以前任股东未履行告知义务作为拒绝对C发放抚恤金的理由,那是C作为公司员工所应享受的权利。问题产生的根源还是G、H、I在受让股权前及之后未能对公司情况进行全面审查。 G、H、I本身存在一定疏忽。企业应及时对各种“放长假”、“停薪留职”人员的劳动关系进行清理,否则此类麻烦很难避免。

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