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1、未成年保护的年龄是指未满十八周岁的公民。 2、未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、...
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
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未成年人保护法规定17岁不是童工。 我国法律明确规定,不满十六周岁的未成年人是童工。未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,所以十七周岁是属于未成年工而不是童工。 国家对未成年工没有绝对的禁止使用,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,而且禁止使用童工。 根据《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《未成年人保护法》中所指的未成年人是未满十八周岁的公民。 《未成年人保护法》是为了保护未成年人的身心健康,保障未成年人的合法权益,促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展; 培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,根据宪法而制定的。
未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假工是不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
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