未成年人保护法中17岁童工是否受法律保护-法师兄

未成年人保护法规定17岁不是童工。我国法律明确规定，不满十六周岁的未成年人是童工。未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，所以十七周岁是属于未成年工而不是童工。国家对未成年工没有绝对的禁止使用，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，而且禁止使用童工。根据《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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未成年人保护法规定17岁不是童工。我国法律明确规定，不满十六周岁的未成年人是童工。未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，所以十七周岁...

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【法律意见】童工应该以专心于教育和学习为主。...

1、未成年人以10周岁为界限，10周岁以下为无民事行为能力人，该年龄段的人签订的任何协议均无法律效力。已满10周岁未满18周岁的人为限制民事行为能力人，如果其订立的借款抵押协议，价值较大，签字的后果已经超出其年龄阶段智力发展对其应有的认知，该协议则需其法定代理人追认，法定代理人拒绝追认或不做表示的，该协议则无效。反之，则有效。但是，一般情形下的抵押借款协议，鉴于多数价值较高，应当完全超出限制民事行为能力人其智力发展对签订此类合同所产生的法律后果应有的认知，所以，应当取得其法定代理人的追认。未被追认的合同，即使限制民事行为能力人签字了亦无效，不受法律保护。 2、限制民事行为能力人订立的合同，后经其法定代理人追认该合同有效。但是，纯获得利益或者与其年龄、智力、精神健康发展相适应的则不需经过其法定代理人追认，该合同即有效。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认，法定代理人不做表示的视为拒绝追认，合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利，撤销应当以通知的方式作出。 3、10周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，可以从事与其年龄、智力相适应的民事活动，其他民事活动由其法定代理人代理或者取得其法定代理人同意。10周岁以下的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理其民事活动。 4、无民事行为能力人、限制民事行为能力人的法定代理人是其监护人。司法依据《民法典》12条、13条、14条司法依据《民法典》47条

未成年受劳动法的保护，主要体现在就业年龄的限制、禁止未成年工从事有害健康的工作、对未成年工实行工作时间的保护以及对未成年工进行健康检查。根据《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

1、未婚同居关系是指男女两性公开同居，但不符合事实婚姻构成要件的两性结合。 2、未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女。如果在1994年2月1日以前双方已经符合结婚实质要件的，按照事实婚姻处理。 3、不符合这一时间条件和法定结婚的实质要件的，则为同居关系。 4、未婚同居不是法律禁止的违法行为。 5、同居关系可以补办登记转化为合法婚姻。 6、属于应当补办而未去补办或者因没有达到法定结婚条件不能办理结婚登记登记手续的，应按照同居关系处理。 7、未婚同居关系的当事人起诉解除同居关系的，人民法院一般不予受理。