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已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马...
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1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;2,你有权要求单位补缴社会保险;3,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;4,你有权要求单位支付相当于12个月本人工资标准的经济补偿金;5,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
1、养老保险有个人账户,身份证号码是账户,退休后有三种处理方法 一是停止支付,支付年限中断,个人账户积累停止,但时间不长对今后的影响不大 二是个人全额缴纳,即不中断缴纳,将过去与企业缴纳的部分一起自己缴纳,但个人负担重不太合算 第三,如果你在国外工作,你可以办理保险转移手续,去新的就业区。无论用什么方法,只要找到新的工作单位,用原来的账号继续支付就可以了,即使不补充也不能退款。 2、医疗保险,还有个人账户,辞职后怎么办理,基本和养老保险一样,个人账户里的钱可以在本地继续使用。 3、工伤保险.失业保险.生育保险没有个人账户,退休后保险自动解除,但失业保险支付一年以上,不是个人原因失业,可以领取。 4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就像银行零存取所有权个人一样,退休后只停止存款,但账户的钱还是你的,只要符合公积金的提取规定,随时都可以提取,以后也可以继续提交
辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。 1、失业保险转到街属劳动保障部门,办完就失业证; 2、生育、工伤保险:不能转,自动作废。 3、把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。 养老保险缴费: 个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。 医疗保险缴费: 按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
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