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工伤残疾赔偿:一般小手指骨折就能构成十级伤残,就可以赔偿17个月本人工资。 工伤时效问题:单位应于劳动者自受伤之日起30日内申报工伤,单位未...
如果是工伤的话,可按以下赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
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工作时间在工作地点因工作原因造成的损害属于工伤,但伤残级别请依照鉴定结论为准。请先要到劳动局认定工伤,认定为工伤后到劳动能力鉴定中心鉴定伤残级别,根据级别依照以下方式进行计算。 (1)医疗费。(治疗费、挂号费、药费、康复费用等由工伤保险基金支付,护理费、交通费由用人单位承担) (2)住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准(元/人/天)×人数×天数×70%(用人单位承担)
以劳动能力鉴定结论为准,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
小手指在用人单位受了很严重的伤,如果是因为工作原因,在工作场所和工作时间内受的伤,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的标准进行补偿。申报工伤后,要进行伤残等级鉴定,按鉴定的等级,结合《工伤保险条例》的规定,由劳动保险部门补偿伤残补助费。医疗、护理、营养和工资,依法由用人单位和劳动保险机构,根据实际情况进行补偿。
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