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劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和...
1.劳动合同期满的; 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.用人单位被依法...
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合同终止的条件包括: 1、合同解除; 2、债权人免除债务; 3、债务互相抵销或者归于一人; 4、债务已经履行或者债务人已经将标的物提存等。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
合同终止的条件包括: 1、合同解除; 2、债权人免除债务; 3、债务互相抵销或者归于一人; 4、债务已经履行或者债务人已经将标的物提存等。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
(1)劳动合同期满 (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 (3)劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 (4)用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消 (5)用人单位决定提前解散 (6)法律、行政法规规定的其他情形终止
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