分公司可以在当地交社保吗-法师兄

分公司不是独立法人,需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保。其他的没有什么区别。母公司、子公司都有自己的独立的法人,是具有法人地位的独立公司企业,有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

答

现在不能在异地重新发行社会保险卡。社保卡补办条件：1、持卡人不慎遗失社保卡；2、社保卡卡面污损．残缺不能辨认；3、社保卡不能在读卡设备上正常...

答

符合条件的前提下，可以的： 1、当事人符合我国《社会保险法》第10条的规定之一的，应该在本人最新的户口所在地以个人的名义参保社保里的基本养老...

1.不同企业类型和不同地区稍有不同的。有的地区设立的分公司，有收入就要纳税，没有收入就不要纳税（所得税）。但是有的地区设立的分公司，没有收入也要按费用的情况核定收入缴纳所得税的。 2.根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十七条规定公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。

不，现在《社会保障法》规定，企业必须在员工进公司后30天内处理社会保障。如果发现没有处理，就要求相关银行扣除钱。此外，公司与员工的协议没有法律效力。如果他不满意，他会向劳动保障部门起诉公司。社会劳动保障已经纳入法规，不是过去的政策性质。雇佣公司不与劳动者签订劳动合同，不投保，被劳动监察部门检举，属于违法行为，应被罚款。因此用工单位也不愿意给工人投保，但受法律威慑不得不缴。

1、从我国《社会保险法》的角度来说，是不可以的：根据本法第10条、58条的规定，当事人实现就业（法人代表）后必须参保社保；2、根据规定，用人单位应该在与当事人建立劳动关系后的30日内，为当事人在当地的社保部门办理社保登记。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。