哥哥都没有钱提出来赔偿工伤，我该怎么办-法师兄

1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你哥哥缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你哥哥缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你哥哥应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你哥哥缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付...

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你哥哥如果负交通事故是非主要责任以上的事故责任就可以认定为工伤。能赔偿多少完全和伤残等级和你哥的工资和被抚养人的情况有关，还要看情况。交通事...

1、如果您能证明您哥哥与温老板的劳动关系，如缴纳保险等证明，则可以申请鉴定工伤，享受工伤待遇；如果不能，则可以向法院起诉对方的侵权行为，针对人身伤害进行相应赔偿；2、对于诉讼对象，可追究分包商与包工头的责任，如果能证明总包商与分包商存在违法分包的行为，可以连带追究总包商责任。

就你所讲的情况，法院应该是认定了你哥哥具有逃逸行为。该起事故的刑事责任应该由肇事司机本人承担，民事责任由车主和司机共同承担。保险公司进行赔偿是根据车辆的交强险或者其他商业保险，承担保险责任。至于你哥哥和老板之间的存在另一层法律关系。跟你哥哥的刑事责任没有关系。如果是的确不知道撞了人，认为逃逸是不妥当，但必须搜集你哥哥不知道已经撞人的证据。

你的哥哥虽然刚刚上班就受伤，因其受伤发生在工地，应为工伤，享受工伤保险待遇，用人单位应申请工伤认定，单位不申请，本人及家属可在一年内申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定（伤残等级），后按伤残级别协商工伤保险待遇。你们可以单位协商解决赔偿问题，按工伤保险条例的规定达成赔偿协议也可。