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连续上夜班多久算违法

2024-04-15
员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

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