相关问答
一般而言，用人单位应保证劳动者每周享有一天的休息时间，详情可电询律师...
方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿...
大家都在问查看更多
无营业执照期间的经营行为属于无证经营的违法行为，工商部门有权对其进行处罚，包括无证经营期间的违法所得和一定数额的罚款。《无照经营查处取缔办法》第四条下列违法行为，由工商行政管理部门依照本办法的规定予以查处：（一）应当取得但未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照，擅自从事经营活动的无照经营行为；（二）未依法取得营业执照或者其他批准文件，擅自从事经营活动的无照经营行为；（三）依法取得许可证或者其他批准文件，但未依法取得营业执照，擅自从事经营活动的无照经营行为；（四）已办理注销登记或者吊销营业执照，且营业执照有效期届满后未按规定重新办理登记手续，擅自继续从事经营活动的无照经营行为；（五）超出核准登记的经营范围，擅自从事应当取得许可证或者其他批准文件方可从事的经营活动的违法经营行为。前款第（一）项、第（五）项规定的行为，公安、国土资源、建设、文化、卫生、质检、环保、新闻出版、药品监督、安全生产监督管理等许可审批部门（以下简称许可审批部门）也应当依照法律法规赋予的职责进行查处。但对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。第十四条工商行政管理部门依法取缔无照经营行为，没收违法所得；违反刑法的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；刑事处罚不够的，处以2万元以下罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，处以2万元以上20万元以下罚款；无照经营行为危害人体健康，存在重大安全隐患，威胁公共安全，破坏环境资源的，没收专门用于无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财产，并处以5万元以上50万元以下罚款。
每月加班超过36小时违法。特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
那你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
141人已浏览
782人已浏览
286人已浏览
291人已浏览
网友热门关注
