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经未成年人父母或者其他监护人同意，文艺体育单位可以招收16岁以下的专业文艺工作者和运动员。学校、其他教育机构和职业培训机构应当按照国家有关规...
餐饮店招聘童工当然违法，我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务...
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餐饮店招聘童工当然违法，我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下可以招用不满十六周岁的未成年人外，其他任何单位都不得录用未满十六周岁的童工。
共同承担，互相扶持合伙开美甲店就意味着美甲店是大家共同拥有的，所以关于美甲店的任何一个计划和改变，都应该由合伙人共同商议决定，而且合伙开美甲店需要共同承担风险、互相扶持、享受回报，因为这是合伙人的共同责任！明确划分责任关系每个人都有各自的长处，所以合伙开美店可以根据各人的特点合理分配职责，避免出现其中一人独揽大权，或多人同时管理导致指令不明确的情况，这些都是不利于美甲店的长期发展，所以要明确划分责、权、利关系，避免以后出现纠纷。财务状况要透明每个人对钱都是相当敏感的，而且合伙做生意都为了赚钱，如果财务都不清不楚，这样其实很容易出现疏忽遗漏，更严重则是会引起合伙人之间的猜疑，那么这样开美甲店最终一定会是失败的。所以经营美甲店，财务状况一定要透明，双方都能够清清楚楚资金到底用在什么地方。
根据有关法律，工厂招收17岁的未成年人不是童工。童工是指与单位或个人有劳动关系、从事经济收入劳动或个人劳动的儿童。国家明确禁止使用童工。根据《禁止使用童工条例》第二条的规定，国家机关和社会组织 企业事业单位、私营非企业单位或个体工商户（以下简称用人单位）不得招聘16岁以下未成年人（16岁以下未成年人，以下简称童工）。禁止任何单位或个人向16岁以下未成年人介绍就业情况。禁止16岁以下未成年人从事个体经营活动。
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