相关问答
用人单位不发加班费,劳动者可以通过以下办法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民...
请问是否有签劳动合同?或者有工资单工作服工作证等证明劳动关系的存在?现在还能联系上老板吗?有老板的基本个人信息和联系方式吗?您可以尝试去劳动...
大家都在问查看更多
按照第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请要求支付加班费及经济补偿金。
可以向有关部门报告。《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起正常上班。该规定比法定节假日延长3天。这三天的假期应定性为公休日。如果工人在假日工作,企业可以安排补助假,或者支付劳动报酬的假日加班不能安排补助假,企业必须按工资的200%支付劳动报酬。
员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下: 1、可以向劳动监察部门投诉,或者向单位工会投诉; 2、可以到劳动仲裁委员会申请调解; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、到法院提请劳动诉讼。 以上就是ask.com小编为您整理的关于
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
96人已浏览
119人已浏览
105人已浏览
109人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询