没签劳动合同无法履行怎么赔偿

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• 问无法履行合同该怎么赔偿
  

  因一方违约导致合同无法履行的，合同约定违约金的，可以按照合同约定赔偿违约金；没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

• 问劳动法无签劳动合同后赔偿
  

  1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。 2、未签订劳动合同的，可要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问无法履行合同的赔偿
  

  因一方违约导致合同无法履行的，合同约定违约金的，可以按照合同约定赔偿违约金；没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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