辞职了就业证怎么办理吗-法师兄

辞职了就业证怎么办理吗就业证还是在原单位人事部门保留，若单位没有人事管理权，则在该单位挂靠的人才中心保留。在以工作调动的身份迁走户口和档案。什么是就业证就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件，本人持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。

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护士在其工作登记有效期内变更工作场所的，应向计划工作的省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。收到报告的卫生主管部门应在收到报告之日起7...

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1、如果不开离职证明，会影响到以后的就业。用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除...

许多毕业生在校园招聘季不能及时找到自己想要的工作，而是在毕业后一段时间内实现就业。由于每个企业的制度不同，一些企业可能需要新员工出示就业证。那么，如何办理就业证呢？在办理就业证之前，首先要确认你的户口档案是否在就业所在地的人才市场。如果是应届毕业生，学校会把你的档案发到当地人才市场托管。如不是，需缴纳一定的挂靠费，即将档案中转存放于当地人才市场。如果你不是毕业生，你也需要先确认你的户口和档案在哪里，然后进行相应的调动。确认你的户口档案后，如果你是毕业生，你需要去人才市场拿一封档案接收函（档案联系函），然后带着这封接收函，一寸照片，身份证，户口簿去你所在的区社保所办理就业证。如果不是毕业生，可以提前咨询单位人事和居住地街道办事处，携带签订的劳动合同复印件、劳动合同备案表、户口本、身份证、照片等到所在地区的社保办公室办理。

用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系；终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，此外还要承担对劳动者的赔偿责任。

就业协议，应该就是传说中的三方协议，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。在你报道时就业协议就终止了，应该签订新的合同，但是你们没有签合同，更没有在合同中约定关于户口的违约金，你当然可以辞职回家，也不需要支付违约金。