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现在已经取消了晚婚假的规定。中国删除了奖励晚婚晚育夫妇的规定。自2017年1月1日起,《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。...
据市劳动和社会保障局的有关法律专家介绍,法定婚假期限为三天。根据《天津市人口与计划生育条例》第二十一条规定:国家工作人员和企事业单位职工实行...
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1、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定“职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。”2、你是天津市的?《天津市计划生育条例》第二十一条规定“国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,婚假增加七日;……晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。 全国各地婚假规定需具体地区具体查询。 由此可见,你们公司的规定排除了你享有婚假的权利,是不合法的,婚假与入职年限没有任何关系。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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