怀化交通事故工伤怎么赔偿-法师兄

（一）人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。（二）财产损失赔偿标准财产损失赔偿标准，以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。直接损失的赔偿标准：原则上应当恢复原状或者折价赔偿。对于局部可修复的车辆、设施和物品，应当赔偿维修费；因局部损失导致贬值的，还应当赔偿贬值部分的损失；对于无法修复的，应当赔偿其实际价值。间接损失的赔偿标准：受害人因交通事故遭受的间接损失，侵害人并应当赔偿损失。例如，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。

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找不到对方，你就只能起诉处理了，至于起诉信息的话，你可以找交警要，通过车辆信息可以知道车主的身份证号姓名这些，你去找交警要这些信息，交警一般...

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由肇事车主或者保险公司承担，也可以由单位承担根据《最高院关于因第三人造成交通事故可以工伤与人身损害双重赔偿的批复》:因第三人造成工伤的职工或...

上下班途中发生交通事故，本人是同等责任以下的才能认定为工伤。若被认定为工伤后，交通事故中第三人赔偿部分和工伤赔偿有部分是可以兼得的，有部分是按照就高原则赔偿的。还有一些事专门部分。交通事故中需要做伤残鉴定，工伤需要做劳动能力鉴定。鉴定部门和标准都不一样，但是都是依据程序由专业机构作出。两种法律关系，两种赔偿方案，建议聘请专业律师处理。

交通事故索赔适用人身损害相关规定，工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定，两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。非常感谢你对我的信任，如有疑问欢迎继续咨询。

在工伤中遭遇交通事故，工伤赔偿赔偿下列费用：1、丧葬补助费：6个月（公司所在地统筹地区上年度职工平均工资）2、一次性工亡补助金：48-60个月。（公司所在地统筹地区上年度职工平均工资）。具体标准由统筹地区的人民政府规定。3、供养亲属抚血金。配偶每月本人工资的40%，其他亲属每月本人工资30%。孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。在赔付工伤前，交通事故肇事人已支付的，应予扣除。当事人放弃的部分，也应扣除。