交通事故工伤怎么赔偿？-法师兄

上下班途中发生交通事故，本人是同等责任以下的才能认定为工伤。若被认定为工伤后，交通事故中第三人赔偿部分和工伤赔偿有部分是可以兼得的，有部分是按照就高原则赔偿的。还有一些事专门部分。交通事故中需要做伤残鉴定，工伤需要做劳动能力鉴定。鉴定部门和标准都不一样，但是都是依据程序由专业机构作出。两种法律关系，两种赔偿方案，建议聘请专业律师处理。

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首先，工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定，二者存在以下不同点：一是工伤保险的给付依据是《工伤保险条例》及相关的法律法规，而侵权...

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因而导致的事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据相关规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。那么，交通事故工伤赔偿怎么赔呢？对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：（1）属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准；（2）属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准；（3）属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

在工伤中遭遇交通事故，工伤赔偿赔偿下列费用：1、丧葬补助费：6个月（公司所在地统筹地区上年度职工平均工资）2、一次性工亡补助金：48-60个月。（公司所在地统筹地区上年度职工平均工资）。具体标准由统筹地区的人民政府规定。3、供养亲属抚血金。配偶每月本人工资的40%，其他亲属每月本人工资30%。孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。在赔付工伤前，交通事故肇事人已支付的，应予扣除。当事人放弃的部分，也应扣除。

主张交通事故的赔偿需建立在交通事故认定书的基础上，同样，主张工伤赔偿也需要先申请工伤认定。交通事故的赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费等，如果构成伤残还可主张伤残赔偿金，精神损失费等。工伤保险的待遇一般包括医疗、停工留薪、护理、伤残等。工伤赔偿项目同样包括上述各项中的某些赔偿项目，具体的情况可以参考我国工伤保险条例中的规定来确定。