安责险缴费标准-法师兄

安全生产责任保险是近年来，国家对生产经营企业单位提出需要为对从事高危职业人员购买的商业保险。安全生产责任险的缴费标准是：企业年产值（销售额）乘以费率在乘以浮动因子，费率是按照生产经营企业单位的行业属性、规模大小、风险程度、安全生产标准化达标到哪个级别别等一些评定标准，实行差别费率和浮动费率机制，保险费率根据上年度安全生产状况按照一定比例上下浮动，每年浮动1次。

《中华人民共和国保险法》第五十一条被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人、被保险人提出消除不安全因素和隐患的书面建议。投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。保险人为维护保险标的的安全，经被保险人同意，可以采取安全预防措施。

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西安养老保险缴费标准是：西安养老保险个人缴费标准：西安养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费标准目前设为每人每年100...

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可在安徽省上年度职工月平均工资60%—100%范围内自行选择，缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为20%。安徽省20...

工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分，提取2%由个人承担缴纳部分。工伤保险由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。费率方面各地略有差异，具体可以咨询当地的社保局。工伤保险费用=缴费基数*费率档次比例

安徽省基本养老保险按以下办法缴费：一、在用人单位就职参保的，以本人工资为基数，用人单位按照19%至20%缴纳，个人按8%缴纳。个人缴费部分，由用人单位代扣代缴。本人工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金、加班工资、特殊情形下支付的工资。本人工资低于安徽省职工上年度平均工资60%的，按安徽省上年度职工平均工资60%为基数缴纳；高于安徽省上年度职工平均工资300%的，按安徽省职工平均工资300%为基数缴纳。二、灵活就业或者从事个体经营在安徽省上年度职工平均工资60%至100%之间，自行选择缴费工资，按20%缴纳。安徽省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》皖政〔2006〕59号四、加强基金征缴与监管企业以上年度职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费，机关、事业单位、社会团体以参保人员上年度工资总额为基数缴纳基本养老保险费。单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%，目前高于20%的地区要逐步降低比例，最终达到20%。职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计缴;超过300%的部分不计入缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。职工个人应缴纳的基本养老保险费由单位依法代扣代缴，职工本人每年要对单位为其申报的缴费基数予以确认。未经本人确认，少缴基本养老保险费且无法补缴，造成职工个人损失的，由用人单位予以一次性补偿。参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，统一以全省上年度在岗职工月平均工资为基数，按20%的比例缴费，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。有用工的，基本养老保险费由雇主和雇工共同缴纳，雇主缴纳12%，雇工本人缴纳8%。上述人员按全省上年度在岗职工月平均工资计缴确有困难的，可在全省上年度在岗职工月平均工资60%—100%之间，由本人自主申报确认缴费基数，在5年内缴费基数达到全省上年度在岗职工月平均工资水平。

依照劳动法、劳动合同法的规定可以要求单位补缴。按照陕西省劳动和社会保障厅《关于完善基本养老保险政策有关问题的通知》（陕劳社发［2008］6号）第三条：“国家机关、事业单位及与其建立劳动关系的劳动者(编制外人员)，要从2008年1月1日起参加企业职工基本养老保险，按属地管理原则，在所在地养老保险经办机构办理参保登记。其中，中央在陕单位和省级单位，在所在市养老保险经办机构办理参保登记。职工个人以本人上年度月平均工资收入的8%缴费，用人单位按实际参保人员缴费工资之和的20%缴费，养老保险经办机构按规定为其建立个人账户。退休时，按实际缴费年限计算基本养老金，按国家和我省政策规定计算的视同缴费年限，可与实际缴费年限合并计发基本养老金。” 也就是说，即就是不补缴，也可以按照视同缴费年限加上实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。