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1.这种情况属于工伤,在规定工作中发生意外工伤,必须要在15天内向当地的劳动保障部门申报。及时认定工伤后,在没有买医保的情况下由公司赔偿,在...
首先交通事故是否发生于上下班路上,如果是属于工伤和交通事故侵权案件竟合,你除了医疗费不能的得到两份赔偿,即单位不会赔偿。其他工伤待遇,都会有...
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单位是去做工伤认定申请,如果能通过,就可以认定工伤,这样你除了肇事者赔偿的,剩余的治伤的花费就走工伤报销 一般工伤申请认定15-30天左右,认定下来之后,你再治疗,就需要去工伤保险指定的医院,这样与你这次车祸相关的医疗费用都会走工伤报销,另外伤好之后去做工伤等级鉴定,如果能有等级,工伤保险还会有相应的赔偿 所有赔偿的前提是你已经与肇事方就费用赔偿问题达成一致,并且对方已经支付,工伤保险只有在你这个协议完成后才会支付剩余部分。
先按交通事故,向肇事方理赔,协商不成,可以起诉!交通事故损害赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、评得上伤残的,还有伤残赔偿金和精神损失费。然后,再向单位申请工伤。
1、在交通事故中,您应当获得的赔偿不是根据保险公司的标准确定的,而是根据你的伤残鉴定报告和国家法律规定的标准进行赔偿的(上海的具体赔偿标准和项目可以来电详述),若当事人直接到保险公司理赔的话,保险公司通常会有很多费用不予理赔的(不如说精神抚慰金、非医保用药等)。您的情况应当已经可以申请伤残等级鉴定了。、 2、如您所说是下班途中发生事故受伤的话,这肯定属于工伤,若单位不为你申请工伤认定,那你自己可以在1年内申请工伤认定(注意要在1年内申请),然后做劳动能力鉴定,确定伤残等级,进而确定工伤部分可以得到的赔偿数额(工伤和交通事故的赔偿款项部分可以得到重复赔偿的) 3、单位没交保险、工伤休息期间没有给予正常待遇、工伤后解除合同都是不合法的,都可以得到相应的赔偿的 有疑问可以来电咨询或面谈
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