但单位未购买社保怎么办？

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• 问个人购买社保和单位购买社保
  

  一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问用人单位不购买社保，怎么办
  

  用人单位不购买社会保险购买商业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处以社会保险费数额一倍至三倍的罚款。因此，用人单位必须为劳动者购买社会保险。

• 问单位未购社保出现工伤怎么办
  

  第一，你首先需要向劳动监察大队投诉，要求单位给你一份已经签订的劳动合同。你首先必须有证明劳动关系存在的证据，这样，在2013年7月16日前，你都可以申请认定工伤。 第二，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 根据上述法律依据，你也可以向社保中心投诉举报，要求单位依法缴纳工伤保险。 第六十三条用人单位违反本条例第十

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