相关问答
工伤保险费不能退还,用人单位或者个人可以持终止或者终止劳动关系证明到工伤保险机构办理减员手续。工伤保险费由用人单位按照本单位职工总工资和社会...
员工应该申请劳动仲裁确认劳动关系的存在,之后申请工伤认定,判定为工伤之后即可要求单位支付工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申...
大家都在问查看更多
根据我国《劳动法》的相关规定,工伤保险调整对象是在职职工,只适用于与单位签订劳动合同或存在事实劳动关系的劳动者。退休人员不在工作岗位,故不属于工伤保险的调整范围。按照《工伤保险条例》的规定,符合工伤认定的条件是因工作原因、在工作场所发生伤残或死亡的职工,而退休人员外出疗养属休闲活动,不属于因工作原因,故不能按工伤处理。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,享受基本养老保险待遇。退休人员,劳动合同终止,没有劳动者的主要资格,不能享受工伤保险待遇。退休人员与用人单位之间的劳动关系,不能申请工伤鉴定。
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
272人已浏览
167人已浏览
177人已浏览
163人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询