劳动仲裁的时效期限是多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁时效期限多长时间
  

  劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者在劳动关系存续期间申请仲裁不受仲裁时效限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁时效期限是多长？
  

  劳动仲裁期限为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问劳动仲裁的期限是多长时间
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限的劳动关系结束的，必须从劳动关系结束之日起一年内提交。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  255人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,542人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  10,774人已观看

• 0'50
  劳动仲裁流程大概需要多长时间

  4,871人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁的时效期限是多长时间

  130人已浏览

• 
  劳动仲裁期限时效是多长时间

  114人已浏览

• 
  劳动仲裁的时效期间是多长时间

  96人已浏览

• 
  劳动仲裁时效期是多长时间

  165人已浏览