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劳动仲裁的时效期限是多长时间

2022-02-18
申请劳动仲裁的时效是一年。 可以主张加班费,在节假日加班,加班费为日基本工资的三倍。 自用工满一个月,未签定劳动合同,可以主张自用工满一个月不足一年的双倍工资。 对于单位为足额支付劳动报酬,未交纳保险,可以提出三十天通知单位解除劳动合同,并主张经济补偿。 如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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