劳动仲裁时效期限是多长？

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁期限是多长时间？
  

  仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算； 2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算； 3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算； 4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算； 5、中止审理期间不计入仲裁期限内； 6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

• 问劳动仲裁期限是多长时间
  

  劳动争议仲裁申请的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁期限的限制；但劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动争议仲裁时效期限多长时间
  

  劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者在劳动关系存续期间申请仲裁不受仲裁时效限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,905人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,114人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  275人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,838人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁时效期限是多长？

  132人已浏览

• 
  劳动仲裁期限时效是多长时间

  153人已浏览

• 
  劳动仲裁的时效期限是多长时间

  156人已浏览

• 
  劳动仲裁期限是多长时间

  194人已浏览