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工伤报销医疗费的方式为:先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,携带认定书到社保站开具工伤...
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有三点你要注意: 一,工伤可以赔,你要看这个病是不是因为工作内容、工作性质长期造成的,或者在工作时间、工作地点造成的,如果跟工作有关,那必须要赔。不赔你必须要找他。但难在开证明。 二,如果是上了社保,医疗方面符合规定的是可以报一些的;如果没上,那也得社保的四种险一起上,不能单独上医疗险。重要的是报销比例很少,而且有金额要求。 三,打算上商业保险的话,这样的身体状况属于次标体,保险公司会据保,即使保了,理赔时候也很困难,甚至得不到保险金还损失了保险费,因为你没有遵循最大诚实原则。
根据《医疗机构管理条例》规定, 1.双方当事人的基本情况及要求; 2.当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料; 3.对鉴定过程的说明; 4.医疗行为是否违反医疗卫生管理法律; 5.医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系; 6.医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; 7.医疗事故等级。
工伤医疗待遇指的是职工发生工伤事故后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
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