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个体户不是法定单位,单位是指有一定规模的经营实体。
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
现行法律规定,国家机关、事业单位、企业和有雇工的个体户,女职工产假都是相同政策。 对于国家事业单位产假多长时间的问题按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工在享有《女职工劳动保护特别规定》规定的基本产假基础上,晚育的,按《人口与计划生育法》规定,享有奖励产假。奖励产假的具体办法由所在省或者直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。
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