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企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委员会也可以在...
用人单位拖欠其工资,劳动者申请劳动仲裁的,如果协商一致进行调解,如果劳动者同意,拖欠工资打8折是可以的;如果劳动者不同意的,则不能进行调解,...
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劳动仲裁调解书签字后,不可以再反悔。劳动仲裁调解书系仲裁委在处理劳动争议过程中依法对双方的争议进行调解,并且是在合法且双方自愿的基础上经调解达成协议,仲裁调解书一经送达双方,仲裁调解书即生效。,不能再反悔。法律规定有:《劳动争议调解仲裁法》第42条规定:调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条规定:劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。
劳动仲裁调解书签字后,不可以再反悔。劳动仲裁调解书系仲裁委在处理劳动争议过程中依法对双方的争议进行调解,并且是在合法且双方自愿的基础上经调解达成协议,仲裁调解书一经送达双方,仲裁调解书即生效。,不能再反悔。法律规定有:《劳动争议调解仲裁法》第42条规定:调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条规定:劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。
劳动仲裁可以选择合同履行地或公司所在地的仲裁委员会。像你们这种情况就是在工作地或者公司所在地的劳动仲裁委都可以。2、在劳动仲裁时一般会要求你们提供劳动合同,如果你们没有就通过其他证据证明你们与公司存在事实劳动关系。比如工资条、工作证等等。3、不清楚你们是工作几年,正常除了第一年的正常工资外如果一直没签订劳动合同可以主张双倍工资,视情况而定也许可以主张经济赔偿金。详细需要你的进一步描述。4、针对仲裁结果不服可以起诉。
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