我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动法孕妇赔偿赔多少钱

2021-12-11
劳动合同法》明确规定,劳动合同在女职工怀孕、分娩、哺乳期内到期的,单位不得终止合同,但应当延长原合同至一年哺乳期结束。单位单方面解雇怀孕是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同,单位应当按照你在单位的服务年限支付你的赔偿,按照你三年不到三年半的服务年限支付你3。5个月工资的经济补偿是7个月工资的两倍。

相关法规

《劳动合同法》。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询